近日，中国上市公司协会（huì）发布“2024上市（shì）公司文化（huà）建设最佳实践案例征集（jí）活动”榜单，电科网安凭借近年来在企业文化建（jiàn）设中的（de）创新举措和（hé）卓越（yuè）表现，荣获“2024上市公司文化建设最佳实践案例”。

经过（guò）严（yán）格的评审和筛选，电（diàn）科网安报送的《创建“二（èr）三三”工（gōng）作（zuò）法 奋力践（jiàn）行（háng）网络强国新使命——电科网安文（wén）化建设实践案例》成功入选。

本次（cì）评选，共（gòng）有30家上（shàng）市公司获评最佳实践案例（lì），90家上（shàng）市（shì）公司（sī）获（huò）评优秀实践案例，旨在充（chōng）分展示各上市公司（sī）的特（tè）色企业文化建设（shè）实践，通过具体案（àn）例展（zhǎn）示企业在文化建设中（zhōng）依（yī）法（fǎ）合规、诚（chéng）实守信（xìn）、稳健经营、回报社会等方（fāng）面的（de）具体举措和创（chuàng）新（xīn）做法。

 延 伸 阅 读 ：获 奖 案 例 摘（zhāi） 要 

在新时代（dài）新文化环境下，电科网安坚（jiān）持党建引领与坚持文化与战略匹配的“二坚持”，牢牢把握文化建设（shè）的战略方向；提升企业文化管理系（xì）统、文化（huà）传播系统及员工体验系（xì）统建设的“三提（tí）升”，稳（wěn）步（bù）推进企业（yè）文化建设的生根落地；促进稳健经营（yíng）能力提升、促进依法合规体系（xì）建设与促进社（shè）会责任（rèn）彰显的“三促进”，积极提升公司治理水平，推动公（gōng）司高质（zhì）量（liàng）发展，形成（chéng）独具特色的“二三三”工作法，为奋力履（lǚ）行（háng）网络强（qiáng）国新（xīn）使命提供了强（qiáng）大精（jīng）神动力和文（wén）化支撑。